省高院《今日信息》第18期：肥城市法院优化资源配置助力司法改革

肥城市法院优化资源配置助力司法改革

       今年以来，肥城市法院积极优化人力资源配置，激发了队伍活力，取得良好成效。一是整合内设机构。民三庭集中审理道路交通事故案件，民四庭集中审理适用简易程序的案件，将执行裁决、保全、集中查询等事项设置在执行局办公室，执行庭专职负责执行实施。各业务庭及人民法庭在保留审判庭建制的基础上实行团队化运作，每个庭设3-4名入额法官，配备1-2名法官助理和2-3名书记员。二是加强人员调配。根据工作需要，通盘考虑岗位性质、年龄结构、专业特长等因素，对全院干警进行岗位调整，将54名入额法官全部编入业务庭审判团队参与办案。新招录正式干警17人，除专业岗位人员外，全部安排到审判执行一线，增强了审判辅助力量。三是强化聘用制人员管理。严格招录标准，坚持优中选优、宁缺毋滥。加强业务培训，组织开展对聘用制人员思想政治、业务知识、信息技术应用等方面的培训，今年以来已组织专门培训2次。强化日常管理，明确聘任制书记员、法警、驾驶员及其他人员的职责界限，实行规范化管理。严明工作纪律，对违反规章制度的聘用制人员严格按照规定予以处罚，对工作成绩突出的给予相应奖励。